دانلود نمونه سوالات تخصصی سنجش و اندازه گیری استخدامی آموزش و پرورش

سوالات تخصصی سنجش و اندازه گیری استخدامی آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات تخصصی سنجش و اندازه گیری استخدامی آموزش و پرورش

حجم فایل: ۳۰٫۶MB

تعداد صفحه : ۲۱ صفحه

فرمت فایل : PDF

قیمت فایل : رایگان

سوالات تخصصی سنجش و اندازه گیری استخدامی آموزش و پرورش

۱- کدام یک از آزمون های زیر جزو آزمون های توانایی است ؟

1. شخصیت
2. نگرش
3. هوش
4. علاقه

۲- در کدام یک از آرمون های شخصیتی محرک ها به صورت سازمان نیافته ارائه می شود ؟

1. پرسشنامه های جامعه سنجی
2. آزمون های فرافکن
3. پرسشنامه های گزارش شخصی
4. مقیاس های شخصیتی

۳- کدام یک از موارد زیر جزو ارزشیابی های ملاکی محسوب می شود؟

1. آزمو رانندگی
2. آزمون هوش
3. آزمون استعداد
4. آزمون ورودی دانشگاه

۴- هدف در کدام گزیته زیر ،نمره دادن به دانش آموزان و قضاوت درباره اثربخشی کارمعلم و برنامه درسی می باشد؟

1. پیش آزمون
2. ارزشیابی تراکمی
3. ارزشیابی تکوینی
4. آزمون تشخیصی

۵- کدام گزینه نشان دهنده یک هدف کامل رفتاری است ؟

1. دانش آموزان باید بتوانند در مدت۲۰ثانیه صدمتر را طی کند
2. دانش اموز بتواند تمرین های ریاضی کتاب چهارم را به سهولت جواب دهد
3. دانش آموز بتواندآزمایش هالازم را بطور مستقل انجام دهد.
4. دانش اموز بتواند در کلاس مطالب درسی را خوب یاد بگیرد

۶- تفسیر(توضیح یا بیان مطالب از طریق معنی کردن یا دادن مثال ها یا خلاصه ای ازآن ها ) جزو کدام سطح زیر است ؟

1. دانش
2. کاربرد
3. فهمیدن
4. تحلیل

۷- سوال به نظر شما چگونه می توان با مفاسد اقتصادی مقابله کرد ؟مبین چه نوع آزمونی است ؟

1. کوتاه پاسخ
2. کوتاه پاسخ تکمیلی
3. محدود پاسخ
4. گسترده پاسخ

۸- استفاده از پرسش های شفاهی برای کدام هدف زیر مناسب است؟

1. نمره گذاری
2. ارزشیابی رسمی
3. بازخوردمتقابل
4. صرفه جویی در وقت

۹- سئوال : کشور ایران به چنداستان تقسیم شده است چه نوع سئوالی است؟

1. نوع اصلاحی
2. نوع پرسشی
3. نوع تشخیصی
4. نوع کانل کردنی

۱۰- آزمون های کوته پاسخ برای یادگیری کدام سطح طبقه بندی شناختی مناسب است ؟

1. تحلیل
2. ترکیب
3. ارزشیابی
4. فهمیدن

۱۱- کدام گزینه در مورد آزمون های عینی صحیح است؟

1. تهیه و اجرای ان آسان و سریع است
2. توانایی بازشناسی افراد را می سنجد
3. قدرت یادآوری افراد را می سنجد
4. نظرشخصی مصحح در آن دخالت دارد